shape
shape

الأسئلة الشائعة

الأسئلة icon
  • الأسئلة العامة
  • السحب والمعاملات
  • الأمان والامتثال
  • الأسئلة المتعلقة بصاحب العمل

جود بلس عبارة عن منصة للوصول المبكر للراتب المكتسب (Earned Wage Access – EWA) متوافقة مع الشريعة الإسلامية، تُمكن الموظفين من الوصول إلى جزء من رواتبهم المكتسبة قبل موعد صرف الراتب المحدد، وذلك من خلال رسوم خدمة ثابتة.

يمكن للموظفين سحب جزء من رواتبهم المكتسبة عبر تطبيق جود بلس، ويُخصم المبلغ المسحوب تلقائيًا من الراتب عند موعد الصرف

يتوفر جود بلس للموظفين الذين يكون أصحاب عملهم مسجلين في المنصة، والذين يستوفون معايير الأهلية التي تحددها الشركة

لا، جود بلس ليس قرضًا. فهو يسمح للموظفين بالوصول إلى جزء من رواتبهم المكتسبة قبل موعد الصرف من دون أي فائدة، بما يتوافق مع المبادئ المالية الإسلامية

بخلاف القروض قصيرة الأجل، لا يفرض جود بلس أي فوائد أو رسوم خفية. فهو يعمل بنظام رسوم خدمة ثابتة، مما يضمن الشفافية والتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية

نعم، يتوفر تطبيق جود بلس باللغتين العربية والإنجليزية

يمكن للموظفين سحب ما يصل إلى 50٪ من أجورهم المكتسبة، أو وفقًا للحدود التي يحددها صاحب العمل.

نعم، هناك رسوم خدمة ثابتة قدرها 30 ريالًا سعوديًا لكل معاملة.

تُنفَّذ عمليات السحب خلال 24 ساعة وتُودع في الحساب البنكي المسجل للموظف.

إذا استقال الموظف قبل سداد المبلغ، فقد يقوم صاحب العمل بخصم المبلغ المسحوب من مستحقات نهاية الخدمة.

يمكن إلغاء طلب السحب قبل شروع جود بلس في معالجته. وبمجرد بدء المعالجة، لا يمكن إلغاؤه.

في حالة فشل السحب، سيقوم النظام بإشعار الموظف، ويمكنه المحاولة مرة أخرى بعد التحقق من صحة بيانات حسابه.

نعم، يلتزم جود بلس بالمبادئ المالية الإسلامية، حيث لا يُفرض أي نوع من الفوائد (الربا) أو الرسوم الخفية.

يعتمد جود بلس على تقنيات التشفير من طرف إلى طرف، والمصادقة متعددة العوامل، وعمليات تدقيق منتظمة لحماية بيانات المستخدم.

نعم، يمتلك أصحاب العمل إمكانية الوصول إلى تفاصيل المعاملات لتسهيل عمليات تعديل الرواتب.

نعم، يلتزم جود بلس بقوانين حماية البيانات في المملكة العربية السعودية، ولا يشارك بياناتك الشخصية دون موافقتك.

يمكن لأصحاب العمل التسجيل من خلال التواصل مع جود بلس واستكمال عملية الانضمام من خلال تعبئة نموذج التواصل في الصفحة الرئيسية

يمكن لأصحاب العمل الاختيار بين:

  1. حساب الشركة المخصص – يودع صاحب العمل مبالغ مالية مقدمًا، ثم تصدر جود بلس فواتير لأصحاب العمل في نهاية الشهر.
  2. الدفع المسبق من حساب جود بلس المباشر  – تقدم جود بلس الأموال مباشرةً، ثم تصدر فواتير لأصحاب العمل في نهاية الشهر.

نعم، يمكن لأصحاب العمل وضع حدود لسحوبات الموظفين عبر منصة جود بلس.

توفر جود بلس مجموعة من الخدمات الرقمية والنماذج الذكية وآليات ربط سلسة لتسهيل علمية عكس العمليات المالية على أنظمة الرواتب الخاصة بأصحاب العمل، مما يضمن خصم المبالغ المسحوبة تلقائيًا من الرواتب.

يمكن لأصحاب العمل إيقاف الخدمة بتقديم إشعار مسبق وتسوية أي أرصدة مستحقة.